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Título
Text copied to clipboard!Director de Mantenimiento
Descripción
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Estamos buscando un Director de Mantenimiento altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de nuestras instalaciones y equipos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos, planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en la optimización de recursos para garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones. Este rol es fundamental para asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente, minimizando tiempos de inactividad y costos asociados. El Director de Mantenimiento trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar proyectos, implementar mejoras y cumplir con las normativas vigentes. Además, será responsable de desarrollar estrategias de mantenimiento innovadoras y sostenibles que contribuyan al crecimiento y éxito de la organización. Se valorará la capacidad para liderar, comunicar efectivamente y resolver problemas de manera proactiva.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Gestionar y coordinar al equipo de técnicos y personal de mantenimiento.
- Desarrollar y controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.
- Implementar mejoras continuas en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
- Coordinar con otros departamentos para minimizar interrupciones operativas.
- Evaluar y seleccionar proveedores y contratistas de servicios de mantenimiento.
- Realizar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y equipos.
- Capacitar y desarrollar al personal bajo su responsabilidad.
- Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Mantenimiento Industrial o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial y medioambiental.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
- Dominio de herramientas informáticas y software de mantenimiento.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de equipos de mantenimiento?
- ¿Cómo maneja la planificación del mantenimiento preventivo?
- Describa una situación en la que haya implementado una mejora significativa en el mantenimiento.
- ¿Qué sistemas de gestión de mantenimiento ha utilizado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad?
- ¿Cómo gestiona el presupuesto del departamento de mantenimiento?
- ¿Qué estrategias utiliza para minimizar tiempos de inactividad?
- ¿Cómo capacita y motiva a su equipo?
